Scroll to Top

Standard Gaji IT Indonesia (Salary Guide 2011-2012)

By Admin / Published on Thursday, 26 May 2011

Apakah Anda pernah bertanya terhadap diri Anda sendiri: “Sudahkah gaji yang saya terima telah sesuai dengan standard gaji yang berlaku di Indonesia?” Berikut kami sertakan data yang diperoleh dari lembaga riset tenaga kerja Kelly Services di bidang Information Technology / Teknologi Informasi (yang dicetak tebal merupakan jabatan)

  • Country Manager (minimal S1 dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun)
    Gaji per bulan: 75,000,000 sampai 150,000,000
  • Sales Director (Regional): S1 dengan pengalaman kerja lebih dari 7 tahun
    Gaji per bulan: 50,000,000 sampai 75,000,000
  • Team Leader Sales Manager: S1 dengan pengalaman di atas 7 tahun
    Gaji per bulan: 27,000,000 sampai 40,000,000
  • Analyst Programmer/Software Engineer: S1 dengan pengalaman kerja antara 2-6 tahun
    Gaji: 3,000,000 sampai 7,000,000
  • Software QA/Test Analyst: S1 dengan pengalaman 3-6 tahun
    Gaji: 3,000,000 sampai 9,000,000
  • Project Manager: S1 dengan pengalaman kerja 5-10 tahun
    Gaji: 10,000,000 sampai 18,000,000
  • Security Consultant: S1 dengan pengalaman kerja 5-7 tahun
    Standard Gaji: 8,000,000 sampai 15,000,000
  • Business/Systems Analyst: S1 dengan pengalaman kerja 3-6 tahun
    Gaji: 5,000,000 sampai 11,000,000
  • Systems/Network Administrator: S1 dengan pengalaman kerja 2-6 tahun
    Standard gaji: 5,000,000 sampai 9,000,000
  • Technical Consultant: S1 dengan pengalaman kerja 3-6 tahun
    Gaji: 10,000,000 sampai dengan 15,000,000
  • Database Administrator: S1 dengan pengalaman 4-7 tahun
    Gaji: 5,000,000 sampai 15,000,000
  • IT Auditor: S1 dengan pengalaman kerja 4-7 tahun
    Standard gaji: 4,000,000 sampai 12,000,000
  • Helpdesk Analyst: S1 dengan pengalaman kerja 1-3 tahun
    Gaji: 3,000,000 sampai 6,250,000

Mohon dicatat bahwa standard gaji yang disebutkan di atas dibuat oleh lembaga riset independen, artinya standard gaji yang Anda peroleh mungkin di bawah atau di atas dari yang disebutkan di atas. Hal itu tergantung dari kebijakan perusahaan tempat kerja Anda masing-masing.

Informasi tersebut dimaksutkan sebagai perbandingan atau benchmark secara nasional. Sehingga perusahaan akan mempunyai patokan untuk menentukan gaji karyawan sesuai dengan skill dan pengalaman kerja tiap individu.

Informasi yang lebih lengkap mencakup berbagai bidang seperti Akunting / Finance, Banking, Engineering, Office Support, Sales & Marketing, Telekomunikasi beserta job description tiap jabatan/posisi bisa dibaca pada lampiran di bawah (flash player required)

One thought on “Standard Gaji IT Indonesia (Salary Guide 2011-2012)”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Komentar Anda